建瓯市人民政府办公室关于印发建瓯市高层次人才子女入学申请和办理规定的通知

来源:建瓯市人民政府 发布时间:2018-04-25 10:18 发布机构:建瓯市人民政府 作者(文号):瓯政办〔2018〕57号 浏览数:

瓯政办〔201857

 

 

建瓯市人民政府办公室关于印发建瓯市高层次人

才子女入学申请和办理规定的通知

 

各乡镇人民政府、街道办事处,市直各单位:

根据《南平市人民政府办公室关于印发南平市高层次人才子女入学申请和办理规定(试行)的通知》(南政办〔201535号)精神,经市政府研究同意,现将《建瓯市高层次人才子女入学申请和办理规定》(以下简称规定)印发给你们,请认真贯彻执行。2017227日建瓯市人民政府办公室印发的《建瓯市高层次人才子女入学申请和办理规定(试行)》(瓯政办〔201731)同时废止。


                                             建瓯市人民政府办公室

                                              2018419

(此件主动公开)

 


 

建瓯市高层次人才子女入学申请和办理规定

 

   为健全高层次人才服务保障机制,吸引和留住高层次人才服务我市经济发展,根据省、南平市有关文件精神,结合我市实际,特制定本规定。

一、    适用对象

在我市工作,列入《建瓯市高层次人才指导目录》的各类人才(其中企业类型中的金融、保险、旅游业限民营或外资企业)。

二、政策待遇

(一)学前教育

适用对象子女要求申请就读我市公办幼儿园的,可申请到单位所在地乡镇、街道片区公办幼儿园就读,也可申请参加其他片区公办幼儿园电脑派位或抽签。由市教育局负责协调落实。

(二)义务教育阶段

适用对象子女申请就读或转入就读我市义务教育阶段学校的,可申请到市属公办学校就读,由市教育局负责协调落实具体学校。

(三)高中教育阶段

适用对象子女要求申请转入我市高中学校就读的,执行同级互转原则,由市教育局按照省教育厅普通高中学籍管理规定办理。

(四)有关说明

经组织人事主管部门认定的各类高层次人才非本市户籍子女在本市接受学前教育、义务教育、高中教育的,享受本市户籍学生同等待遇,所在学校不得收取政府规定以外的任何费用。

三、办理程序

(一)高层次人才子女申请就读或转入市属幼儿园、中小学校的,其申请材料报家长所在单位或企业,家长所在单位或企业材料收集后于当年630日前送市人社局或市经信局(逾期视同放弃),市人社局和市经信局审核后于715日前将符合条件的申请名单送市教育局,由市教育局协调安排具体学校在市政府网站公示无异议后通知申请人办理入学手续。

(二)拟申请子女入学对象是否符合计划生育政策须征求户籍所在地县级以上卫计部门意见。其中企业申请对象须先在企业对外公示栏进行公示(公示内容:学生家长姓名,所在企业职务,高级管理人员聘任时间;学生姓名,出生年月,户籍所在地,是否符合计划生育,申请就读学校及年级;公示时间7个工作日,节假日除外),公示材料连同申请入学需提供材料(4)、(6)送市经信局审核。

(三)申请入学需提供以下材料

1.《建瓯市高层次人才子女入学申请表》(见附件2)一式三份(卫计、人社、教育部门各一份),企业办理申请一式四份(卫计、经信、人社、教育部门各一份)。

2.高层次人才身份证、户口簿(或能体现父母和子女关系的证件,若父母和子女户口分设的,应同时提供子女户口薄)原件及复印件两份。

3.能体现申请人符合建瓯市高层次人才条件的证明材料(如职称证书、聘任证书、获奖证书等)原件及复印件两份。

4.高层次人才与企业签订的劳动合同、任职文件及证明材料的原件及复印件两份。

5.居住地证明(房产证或租赁合同)原件及复印件两份。

6.企业申请办理时还须提供企业公示材料、申请对象个人工资收入和最近一年企业为申请人按月缴交社保证明(从上年度7月至申请年度6月);企业为申请人足额缴交职工医保证明(从上年度7月至申请年度6月);税务部门出具的企业缴税和申请对象个人所得税的纳税证明等原件及复印件两份。

    不符合以上申请条件的材料不予接收。

四、其他事项

(一)用人单位和高层次人才要严格按照规定如实申报相关材料,若发现弄虚作假及其他违规行为的,从发现之年起,取消该人才享受本政策待遇的资格,3年内不受理该单位全部人才享受本政策的申请。

(二)未在本规定申报受理时间内提出申请的,视同自愿放弃权利。

(三)本规定涉及的人才子女入学申请条件由市人社局解释;非公规模(限上)企业人员子女入学申请条件由市经信局解释;入学政策由市教育局解释。

    (四)本规定自发布之日起实行。

 

  附件:1.建瓯市高层次人才指导目录

  2.建瓯市高层次人才子女入学申请表(点击下载

    3. 建瓯市高层次人才子女入学申请材料清单

 

 

 

 

附件1

建瓯市高层次人才指导目录

 

第一类别人才

一、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士。

二、国家千人计划入选者、国家特支计划入选者、新世纪百千万人才工程国家级人选、中国科学院百人计划人选、国家知识产权局百千万知识产权人才工程第一层次人选、国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家、全国杰出专业技术人才、获得中华技能大奖荣誉称号的高技能人才。

三、获得以下奖项之一者

1.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖(一、二等奖前三位完成人);

2.长江学者成就奖;

3.中国青年科学家奖;

4中国专利金奖(须为发明、实用新型专利发明人或设计人)

5.全国优秀科技工作者。

四、担任以下职务之一者

1.国家科技重大专项项目负责人;

2.国家重大产业技术开发专项项目负责人;

3.国家科技支撑(攻关)计划项目负责人;

4.国家重点学科、重点实验室、工程(技术)研究中心首席专家,“973计划“863计划的首席专家;

5.国家项目首席科学家、承担研究任务的项目专家组排前三名成员;

6.全国专业标准化技术委员会主任委员;

7.教育部长江学者奖励计划特聘教授、客座教授,教育部新世纪优秀人才支持计划入选者。

五、获得国家自然科学基金、国家社科基金资助的重大项目主持人,国家自然科学基金国家杰出青年科学基金(含外籍)创新研究群体科学基金资助的项目主持人。

 

第二类别人才

一、新世纪百千万人才工程省级人选、省部级有突出贡献的中青年专家、中国工艺美术大师、省(含副省级市)级以上优秀专家、文化部优秀专家、全国技术能手。

二、近三年获得以下奖项之一者

1.省部级科学技术奖或省级社科优秀成果奖一等奖(前三位完成人);

2.中国专利优秀奖、省级专利金奖(特等奖、一等奖)(须为发明、实用新型专利发明人或设计人);

3.中国美术奖、文化部创新奖。

三、担任以下职务之一者

1.闽江学者特聘教授(客座教授);

2.获得省杰出青年基金资助的项目主持人。

四、福建省引进高层次创业创新人才海西产业人才高地领军人才海西创业英才、福建省优秀人才、省特支人才双百计划入选者(包括科技创业领军人才、科技创新领军人才、企业高级经营管理人才、百千万工程领军人才、哲学社会科学领军人才和青年拔尖人才)、省优秀人才百人计划入选者(包括文化名家、技能大师、优秀农村实用人才、优秀社会工作专业人才、在闽优秀台湾人才)。

五、省杰出人民教师、省杰出健康卫士、省突出贡献企业家、省杰出科技人才、省杰出软件人才、省高校百名领军人才资助计划入选者、省高层次卫生人才队伍建设突出贡献专家激励项目医学领军人才引进项目入选者。

六、留(来)建瓯创业或工作的博士后研究人员、建瓯市博士后科研工作站、博士后创新实践基地在站博士后研究人员。

七、取得博士学位的人员。

 

第三类别人才

一、近三年获得以下奖项之一者

1.省部级科学技术奖或省级社科优秀成果奖二等奖(前三位完成人);

2.地市级科学技术奖一等奖(前三位完成人);

3.省级专利二等奖以上(专利发明人);

4.地市级专利一等奖以上(专利发明人)。

二、近三年担任以下职务之一者

1.省部级重点实验室主任、学术委员会主任,国家级企业技术中心主任,省部级工程实验室主任、学术委员会主任;

2.全国专业标准化技术委员会分技术委员会主任委员。

三、近五年获得国家自然科学基金面上项目重大研究计划项目资助的项目负责人(项目已通过结题验收)。

 

第四类别人才

一、近三年获得以下奖项之一者

1.省部级科学技术奖或省级社科优秀成果奖三等奖(前三位完成人);

2.地市级科学技术奖二等奖(第一位完成人);

3.省级专利三等奖(须为发明、实用新型专利发明人或设计人);

4.获省优秀新产品二等奖以上(第一完成人);

5.地市级专利优秀奖二等奖(专利发明人)。

二、省级企业技术中心主任、企业工程技术研究中心主任、行业技术开发中心主任、省部级科研课题项目的负责人、中国博士后科学基金资助获得者。

三、取得正高级专业技术职务任职资格的人员。

四、管理期内的南平市优秀人才和享受市政府津贴的高层次人才。

五、获得省级技术能手称号的高级技师。

 

第五类别人才

一、具有全日制硕士研究生学历学位并落户在建瓯工作的人员。

二、管理期内的建瓯市优秀人才

三、在建瓯市范围内兴办的非公规模(限上)企业在上一年度纳税达100万元(含100万元)以上企业法人子女可申请入学。

四、在建瓯市范围内兴办的非公规模(限上)企业且上年度即纳税 200万元(含200万元)以上至400万元的企业高管人员或总工程师、总会计师子女1人可申请入学;纳税在400万元(含400万元)以上至800万元的企业高管人员或总工程师、总会计师子女2人可申请入学;纳税在800万元(含800万元)以上的企业高管人员子女或总工程师、总会计师子女3人可申请入学。以上企业人员在企业任现职时间须满1年,且年收入应达我市当地社会平均工资的2倍以上。总工程师、总会计师须具有中级以上专业技术职务任职资格。

 

 

附件2                              建瓯市高层次人才子女入学申请表(点击下载


附件3

 

建瓯市行高层次人才子女入学申请材料清单

 

一、取得正高级专业技术职务任职资格的人员

1.《建瓯市高层次人才子女入学申请表》一式二份。(人社、教育部门各一份)

2.身份证、户口簿(或能体现父母和子女关系的证件,若父母和子女户口分设的,应同时提供子女户口薄)。

3.职称资格证书及聘任证书。

二、管理期内的南平市优秀人才、享受南平市政府津贴的高层次人才和建瓯市优秀人才

1.《建瓯市高层次人才子女入学申请表》一式二份。(人社、教育部门各一份)

2.身份证、户口簿(或能体现父母和子女关系的证件,若父母和子女户口分设的,应同时提供子女户口薄)。

 3.“优秀人才证书或享受政府津贴证书。

三、具有全日制硕士研究生以上学历学位人员

1.《建瓯市高层次人才子女入学申请表》一式二份。(人社、教育部门各一份)

2.身份证、户口簿(或能体现父母和子女关系的证件,若父母和子女户口分设的,应同时提供子女户口薄)。

3.毕业证、学位证及学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

四、在建瓯市范围内兴办的非公规模(限上)企业的中高级专业技术人员,南平市、建瓯市优秀人才,享受南平市政府津贴人员,全日制硕士研究生以上学历学位人员,除上述相应人员提供材料外还需提供材料

 1.与企业签订的劳动合同。

2.工资证明(上年7月至本年6月银行流水)

3.最近一年按月缴交社保证明(从上年度7月至申请年度6月)。

4.最近一年足额缴企业职工医保证明(从上年度7月至申请年度6月)

五、在建瓯市范围内兴办的非公规模(限上)企业法人或高管人员

    1)申请企业的报告。

2)经市经信局或商务局审核的规模(限上)企业证明。

    3)建瓯市高层次人才子女入学申请表,一式三份。(经信、人社、教育部门各一份)。

4)企业纳税证明(上年度国税和地税证明)。

5)企业法人营业执照、代码证。

6)申请人户口簿、身份证原件和复印件 (或能体现父母和子女关系的证件,若父母和子女户口分设的,应同时提供子女户口薄)

7)聘任证书及任职证书(企业任职至少一年以上)原件及复印件两份。(企业高管人员提供)

8)高层次人才与企业签订的劳动合同。(企业高管人员提供)

9)工资证明(上年7月至本年6月银行流水)和个人所得税纳税证明。(企业高管人员提供)

10)最近一年按月缴交社保证明(从上年度7月至申请年度6月)。(企业高管人员提供)

11)最近一年足额缴企业职工医保证明(从上年度7月至申请年度6月)。(企业高管人员提供)

12)居住地证明(房产证或租赁合同)原件及复印件两份。申请对象须先在企业对外公示栏进行公示(公示内容:学生家长姓名,所在企业职务,高级管理人员聘任时间;学生姓名,出生年月,户籍所在地,是否符合计划生育,申请就读学校及年级;公示时间7个工作日,节假日除外)。

13)企业承诺书(企业应实事求是地提供相关材料,若发现作假,今后该企业将三年内不再享受教育相关的优惠政策)。

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